Entreprise

La Voie RH accompagne les dirigeants d’entreprise dans la recherche et l’intégration de leurs futurs talents.

Mais pas que…La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d’une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d’un RH à temps partagé selon le besoin.

La Voie RH recrute pour un de ses clients, acteur de la distribution dans l’agglomération grenobloise un Responsable Sécurité et Technique H/F

Poste

Véritable bras droit du directeur de site, vous aurez en charge la sécurisation et l’organisation des flux du magasin ainsi que la mise en œuvre de la politique de maintenance.

Vos missions :

En sécurité :

  • Définir et mener la politique de sécurité du magasin en prenant en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable ;
  • Coordonner et manager une équipe de 10 agents de sécurité (dont en prestation externe) afin d’assurer l’herméticité du site ;
  • Assurer en permanence un niveau de sécurité incendie en phase avec les normes à appliquer ;
  • Maintenir et renforcer les relations avec les services publics d’appui ;
  • Animer et coordonner l’ensemble des actions à mener dans le domaine de la santé et la sécurité au travail ;
  • Savoir gérer les incivilités avec l’ensemble de l’équipe sécurité dans le cadre légal tout en usant de tact et de diplomatie ;
  • Mettre en place et suivre les actions liées à la réduction de la démarque.

En Technique :

  • Coordonner et manager une équipe de 2 techniciens de maintenance ;
  • S’assurer du maintien opérationnel de l’ensemble des outils de l’entreprise (production, actifs…) ;
  • Gérer en lien avec le dirigeant le budget investissements du site ;
  • Déterminer et prioriser les investissements nécessaires au bon fonctionnement de l’activité commerciale ;
  • Garantir et organiser les opérations de maintenance courantes (préventive et curative, en interne et en externe).

Conditions :

  • Poste en CDI ;
  • Statut Cadre Forfait Jours 216 jours annuels ;
  • Salaire : A partir de 45 000 € brut annuel ;
  • Horaires variables; 
  • Travail possible sur certains jours fériés; 
  • Primes + 13ème mois.

Profil

  • Vous avez obligatoirement une expérience en grande surface et êtes idéalement titulaire d’un BAC +2 type BTS Management Opérationnel de la Sécurité ou équivalent ;
  • Vous avez déjà une première expérience managériale ;
  • Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie et idéalement aussi quelques-unes en maintenance ;
  • Vous possédez votre carte professionnelle d’agent de sécurité valide et vous êtes titulaire du SSIAP 3 ;
  • Vous êtes reconnu pour la gestion de votre stress en toutes circonstances et vous êtes rompu aux situations difficiles ;
  • Vous êtes rigoureux et vous avez le sens de l’organisation ;
  • Vous avez un leadership naturel ;
  • Vous avez envie de vous investir dans un poste transverse où vous vous jonglerez sur vos différentes fonctions en vous appuyant sur vos équipes.
  •  

Alors n’attendez plus et postulez !

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !

 

 

 

Candidater

Contact