Entreprise
La Voie RH accompagne les dirigeants d’entreprise dans la recherche et l’intégration de leurs futurs talents.
Mais pas que…La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d’une ressource experte ponctuelle en RH pour des missions précises ou simplement d’un RH à temps partagé selon le besoin.
La Voie RH, recherche pour un de ses clients, une entreprise industrielle en pleine croissance spécialisée dans les fermetures industrielles et équipements de quais un Technicien de Maintenance H/F
Poste
Sous la responsabilité du responsable d’agence, vous aurez pour mission de réaliser auprès de notre clientèle dans le respect des consignes de sécurité et des procédures imposées par l’entreprise
- Les opérations d’installation des portes et équipements de quais
- Les opérations de maintenance préventive et curative de nos installations (fermetures et équipements)
- Les recherches de pannes (récolte d’informations, diagnostic, recherche de causes, mise en sécurité)
- Les recherches de solutions optimales à apporter face aux pannes
- Vous assurerez également le suivi administratif de vos interventions (Bon d’intervention, Compte rendu de maintenance, Transmission des relevés précis pour réalisation des devis)
- Vous contribuerez à l’entretien et au suivi de votre matériel d’intervention
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme technique Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la maintenance (électricité, électrotechnique, pneumatique, automatisme) ou équivalent.
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la maintenance.
Vous avez un goût prononcé pour la technique, vous avez la capacité d’effectuer des recherches de pannes.
Vous aimez le contact, vous avez l’esprit d’équipe et l’envie d’être sur le terrain vous séduit.
Vous avez envie d’intégrer une entreprise en pleine essor et qui fourmille de projets.
Alors on a surement le poste que vous attendez, n’hésitez plus et rejoignez-nous
Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
Conditions du poste :
- CDI Forfait 205 jours travaillés/an (2 RTT/mois en moyenne) ;
- Rémunération entre 30000 et 34000 € brut annuel ;
- Prime trimestrielle ;
- Véhicule de service ;
- Panier repas ;
- Déplacements possibles.
